Clinical Careers

Klinisches Wissen gehört in den Raum,
in dem Versorgung neu gebaut wird.

Wenn du im Gesundheitswesen arbeitest und das Gefühl kennst, dass du mehr bewegen könntest, wenn die Rahmenbedingungen es erlauben würden, dann bist du hier genau richtig.

Jetzt bei Avelios bewerben

Expertise im Kern

Avelios ist kein weiteres KI-Unternehmen. Avelios ist die klinische Infrastruktur, auf der bessere Versorgung gebaut wird. Entstanden aus einem KI-Forschungsprojekt mit einer führenden Uniklinik, mit einem klaren Ziel: über bessere klinische Datennutzung Versorgungsprozesse im Krankenhaus zu verbessern und medizinischem Personal mehr Zeit für die Patientenversorgung zurückzugeben. Nicht für eine Station, nicht für ein Haus. Sondern schon für 70 Krankenhäuser im DACH Raum.

EIN ECHTES PROBLEM

Gegründet mit einem klaren Ziel.

“Als Arzt habe ich jeden Tag erlebt, wie viel Zeit und Wissen durch veraltete Systeme verloren gehen. Deshalb bauen wir Avelios. Damit im Krankenhaus wieder die Versorgung im Mittelpunkt steht und nicht die Dokumentation.”
Dr. Sebastian Krammer
Dr. Sebastian KrammerCo-Founder & Chief Medical Officer

280

Mitarbeitende & stetig wachsend

>10%

mit klinischem Hintergrund

70+

Krankenhäuser, darunter 6 Unikliniken

Warum jetzt

Auf einen Blick.

Der Marktmoment ist einmalig.

SAP verlässt 2030 den Markt. Über 500 Kliniken im DACH-Raum entscheiden gerade, was kommt. Avelios ist bereits dabei.

Fünf starke Investoren.

Sequoia Capital, SAP, Fresenius, Revent und HTGF stehen hinter Avelios. Jeder aus gutem Grund.

Weniger Dokumentation. Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten.

Du baust Software, die täglich in Kliniken läuft. Der Unterschied, den du bewirkst, ist messbar: Zeit, die medizinisches Personal zurückbekommt.

Klinische Expertise im Produktteam.

Ärztinnen, Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere medizinische Fachberufe analysieren in interdisziplinären Umsetzungsteams Verbesserungspotential vor Ort und unterstützen direkt bei der Umsetzung.

Equity für alle Festangestellten.

Virtuelle Unternehmensanteile sind bei Avelios kein Benefit. Sie sind Teil des Vergütungspakets, von Tag eins, für alle. Weil wir überzeugt sind, dass wir gemeinsam etwas aufbauen, das zählt.

Ein Karriereprofil, das gerade erst entsteht.

Klinische Expertise in Health-IT ist kein etablierter Weg. Wer jetzt einsteigt, definiert mit, was diese Rollen bedeuten.

Warum es eine Lösung braucht

34 min

Direkter Patientenkontakt pro Ärztin und Arzt täglich. Der Rest geht für Dokumentation verloren

40 %

Der Dokumentationszeit will Avelios zurückgeben. Das entspricht bei 50 Ärzten über 17.000 Stunden pro Jahr

66k

Ärztliche Vollzeitstellen, die bundesweit durch Dokumentation gebunden sind. Kapazität, die dem System fehlt

Rollen

Dein klinisches Wissen. Viele Wege, es einzusetzen.
Ob aus Medizin oder Pflege, deine Erfahrung aus dem Krankenhaus macht bei Avelios den Unterschied.

menschen bei avelios

Stimmen aus dem Team

Unsere Teams kommen aus Medizin, Pflege und Technik. Was sie verbindet, ist der Anspruch, Software zu bauen, die im Klinikalltag wirklich trägt.

Bei uns arbeiten Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere Fachleute aus dem Gesundheitswesen, von Anästhesie über Intensivpflege bis Abrechnung. Sie bringen ihr klinisches Wissen direkt in unsere Produktteams ein und prägen damit, wie wir unsere Software bauen.

Sebastian - Clinical Change Manager

"Avelios war für mich keine Entscheidung gegen die Klinik sondern eine dafür, Arbeitsabläufe künftig besser zu gestalten."

“Klinisch relevante Informationen liegen heute häufig nicht ausreichend strukturiert und semantisch annotiert vor. Das begrenzt die Möglichkeiten einer modernen, datengetriebenen Patientenversorgung.”
Dr. Sebastian KrammerCo-Founder & Chief Medical Officer

Dein Wissen gehört hierher.

Wenn du aus dem Gesundheitswesen kommst und weißt, dass du mehr bewegen könntest, dann lass uns reden. Nicht irgendwann. Jetzt.